Das Einzige, was stört, sind die Teilnehmer: schwierige Seminarsituationen meisternMehr Kompetenz in Training, Beratung und Coaching Wie Sie übellaunige oder unmotivierte Seminarteilnehmer zu aktiven Lernern entwickeln. Das Buch benennt eine Vielzahl von schwierigen Seminarsituationen und bietet Lösungen an, um auch mit schwierigen Teilnehmern einen spannenden und effektiven Unterricht gestalten zu können. |
Common terms and phrases
Achten aktiv Aktives Zuhören arbeiten Auftraggeber Ausgrenzung Äußerungen Beginn BEISPIEL besonders besser bestimmten Beziehung Beziehungsebene bitte Blickkontakt Blitzlicht Burnout chen Choleriker Denken Deshalb desto Dozent eher eigenen Eindruck Einstellung Einstieg einzelne Teilnehmer emotionalen Erfahrungen erst einmal Erwartungen Feedback Fragen fühlen geben Gefühle gehen geht gemeinsam gerne Gespräch Gesprächspartner Gesprächsstörer Gestik gibt Grund Gruppe Gruppenarbeit Gruppendynamik Gruppenprozesse halten heißt hilft Inhalte Interesse Kampfhund Killerphrasen Kind-Ich klären kommen kommt Konflikte Lampenfieber lassen lernen Lernerfolg Lerngruppe Lernklima Lernstile lich Lösung machen meist Menschen Metakommunikation miteinander möglichst Motivation motivieren müssen negative nehmer nutzen Partnerarbeit Pause Persönlichkeiten positiv Probleme reagieren Reaktion Regeln sachlich schließlich schnell Schulung Selbstmotivation Seminar Seminargruppe Seminarsituationen setzen sollten sprechen stellen Stolpersteine stört Störungen Teamteaching Teil Teilnehmer beobachten Thema TIPP Trainer Überlegen Übung Umgang Unterricht unterschiedliche Unzufriedenheit Ursachen Verhalten Verhaltensweisen vermeiden versuchen Videokamera viel vielleicht Vorgehen weiß wenig wichtig wieder wissen wollen Wünsche zeigen Ziele Zufriedenheit zuhören zwei